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#11 | |
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Registriert seit: 06.03.2015
Ort: Berlin
Beiträge: 4.822
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… wenn der eine oder die andere über jedes Stöckchen springt?
Mit Sicherheit! Der Link war ja direkt darunter. Klar könnte man daraus auch zitieren. Aber man könnte ja auch mal selber lesen, wenn es einen interessiert. Zitat:
Ich kann folgenden Beitrag nicht lesen, da ich kein Abo habe. Aber sollte die Überschrift stimmen, so darf man sich doch fragen, warum das einer macht und die potentiellen Fachkräfte den Mitbewerbern überlässt. https://www.welt.de/wirtschaft/karri...n-mehr-an.html Vielleicht ist da ja doch ein Fünkchen Wahrheit dran. Ihr Tenor: Viel bekommen – doch nicht zu viel leisten müssen. https://www.welt.de/wirtschaft/karri...-Arbeiten.html Aber die Generation Z hat jetzt mit dem Thema Energiewende direkt nicht unmittelbar etwas zu tun. Ich kenne viele junge Leute, die weiterhin „geerdet“ im Leben stehen und auf die das Narrativ des Beamten in Teilzeit nicht zutrifft. Aber ich lerne auch immer mehr junge Menschen kennen, die sich und ihre Fähigkeiten maßlos überschätzen und daraus Forderungen ableiten, die nicht marktkonform sind. Ob das „schon immer“ so war oder eine Tendenz in eine bestimmte Richtung ist, weiß ich ehrlicherweise nicht. Es fällt mir aktuell aber, im Gegensatz zu früher, auf.
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Das Leben ist eine Illusion, hervorgerufen durch Alkoholmangel (Bukowski). Chefexeget an der Rudolf-Steiner Schule |
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