[turboengine]

Ich bekomme viele Bewerbungen auf den Tisch - gerade bin ich wieder am Einstellen. Vielleicht beschreibe ich einfach mal, "wie es mir mit dem Bild geht".

Zunächst: Bild zwei ist nix.

Bild eins: Das Bild ist durch sein Format, die Lichtführung, den kalten Hintergrund und die Pose abseits der Norm. Interessant, anders, aber leider auch nicht unbedingt sympathisch. Der Blick geht an mir vorbei, die Augen wirken stechend betont. Das Licht streift, so dass die Hautporen und sogar die Kontaktlinsen sichtbar sind. Weicheres Licht wäre angenehm. Es muss ja nicht aussehen wie die wachsweich kaputt retuschierten Aufnahmen, die bei den Amis so beliebt sind, aber ein wenig gefälligere Lichtführung und ein wärmerer Hintergrund wären mir lieber.

Zwischen den Zeilen: Man sieht auf den ersten Blick, das das Bild nicht von einem Fotografen für den Einheitsgeschmack aufgenommen wurde. Persönliche Note oder wollte man Geld sparen? Hmmmm..

Querformat - naja OK. Muss in den Lebenslauf vom Layout reinpassen, ansonsten wirkt es albern. Besonders albern sind übrigens Deckblätter mit grossem Foto meist garniert mit einem weiteren Blättchen "was Sie alles von mir wissen sollten" o.ä.
Kosten mich Zeit, ich will nach fünf Sekunden Würdigung des Bildes, Checken von Alter und Wohnort möglichst schnell zum Motivationsschreiben und zum Lebenslauf übergehen. Daher braucht es solchen Portraitbild-Deckblattquatsch nicht. Insofern sollte das Bild im Format allerhöchstens 4,5 x 6cm sein und auch in diesem Format wirken.

Von daher: Knappen Ausschnitt wählen um das Bild auch in der winzigen Grösse wirken zu lassen, direkter Blickkontackt und ein nettes Lächeln.

Das jetzige Bild könnte ich mir ehe z.B. für einem Klappentext vorstellen um die Autorin darzustellen.

[der_knipser]

Für mein Empfinden liegt der komplette Weißabgleich total daneben. Wenn ich den Regler sehr kräftig in Richtung Warm ziehe, dann sieht sie auch wieder gesund und lebendig aus.

[SH001]

Zitat von turboengine

Querformat - naja OK. Muss in den Lebenslauf vom Layout reinpassen, ansonsten wirkt es albern. Besonders albern sind übrigens Deckblätter mit grossem Foto meist garniert mit einem weiteren Blättchen "was Sie alles von mir wissen sollten" o.ä.
Kosten mich Zeit, ich will nach fünf Sekunden Würdigung des Bildes, Checken von Alter und Wohnort möglichst schnell zum Motivationsschreiben und zum Lebenslauf übergehen. Daher braucht es solchen Portraitbild-Deckblattquatsch nicht. Insofern sollte das Bild im Format allerhöchstens 4,5 x 6cm sein und auch in diesem Format wirken.

Von daher: Knappen Ausschnitt wählen um das Bild auch in der winzigen Grösse wirken zu lassen, direkter Blickkontackt und ein nettes Lächeln.

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Der Lebenslauf sollte Ausgedruckt nur 2 Seiten haben, und da wird es auch mit dem kleinsten Foto und den Persönlichen Daten verdammt schnell Eng.
Von daher ist ein Deckblatt OK wenn sonst der Platz nicht reicht, da können dann die Dinge drauf die im Lebenslauf nur unnötig Platz wegnehmen, wie Bild, Anschrift, Geburtsort und -datum, Familienstand, Kinder, so das auf dem Lebenslauf nur noch die Berufsrelevanten Informationen drauf sind wie Berufserfahrung, Schulbildung und PC und Fremdsprachen Kenntnisse.

Das "was sie sonst noch über mich wissen sollten", ist wirklich unnütz, liest sowieso niemand da man dafür keine Zeit hat, wobei ich das "Motivationsschreiben" in der gleichen sinnfreien Kategorie einordne, man hat sowieso nur Zeit zum Überfliegen und meist sind das auch nur irgendwelche Märchengeschichten.

Ach ja, das Bild sollte auch in Schwarz Weiß gut aussehen, oft wird die Bewerbung im Original nur in der Personalabteilung gesehen und zur Fachabteilung wird dann nur eine s/w Fotokopie gegeben bzw. bei Online Bewerbungen wird das direkt s/w Ausgedruckt.


So zum Bild ich sehe es ähnlich wie die Vorposter, wobei ich kein Problem mit dem Querformat hätte sondern lediglich mit der Pose und Position der Dame, horizontal gespiegelt würde das in meinen Augen schon mal Besser aussehen, aber wenn Querformat würde ich sowieso von der klassischen Pose wechseln und vielleicht eine Frontal Aufnahme machen. So das der Bewerber das Bild mehr ausfüllt und nicht auf einer Seite 1/3 vom Bild nur Hintergrund ist.