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#1 |
Registriert seit: 15.03.2004
Ort: Hamburg
Beiträge: 12.012
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Moin,
Grundsätzlich sind die Bilder OK! verzichten würde ich auf Sepia... denn du suggerierst damit was...was nicht zu Debatte steht! also, entweder Farbe oder SW! Bewerbunsgfotos.... haben ja im Namen den Sinn....Werbung für eine Person und das berufsbezogen!!!? da gibt es zwar Regeln, aber wer sie geschickt für sich nutzt...liegt klar im Vorteil ![]() ich würde immer wie hier gezeigt ein typischen Portrait machen und... dazu eine mindestens Halbkörperabbildung! ...eventuell in sowas was man unter Berufskleidung zeigen würde!!! Beispiele... Leute in der Bank arbeiten öffentlich und mit Kunden... also muss es seriös sein, darf aber freundlich sportlich durchaus rüberkommen! Rechtsanwälte, eher streng zugeknöpft... aber in den Kanzleien sehen die Mädels auch nur durchschnittlich privat aus ![]() anders wieder Bürovorsteher, Abteilungsleitung und mittleres Management... da mag man kein Gefusel sondern klare Aussagen! ein Handwerker mit seinem Lieblinsgwerkzeug...kann der Hingucker werden, Werbeagenturen brauchen flippige...also man drauf es schon variieren, wie immer mit Fingerspitzengefühl ![]() Wichtig!!!...genausgenommen OBERWICHTIG ist zu beachten... das die Personalleute die sowas betrachten und aussortieren... selten geschulte Augen haben... gemeint ist hier, die haben vielleicht eine Personalschulung... aber eben KEINE fotografische und werbetechnische Sehweise!!! genau damit aber kannst du bei Bewerbungen(Fotos) diese austricksen ![]() ![]() ![]() Mfg gpo |
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